原创 (新春走基层)浙江2024年新奥门管家婆资料义乌去年引进大学生5.3万名 新春招聘将启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期,招聘“不打烊”。23日,浙江省义乌市人社局喊出上述口号,当地即将举办超5场新春招聘活动。当日,该局还发布公开信息:2024年义乌引进大学生5.3万名,培养专技人才6405人,发放人才补贴4.82亿元。
日前,2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业,实现“出家门,上车门,下车门,进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来,共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月,急需新员工。这批怒江籍员工的到来,可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说,随着公司怒江籍员工越来越多,公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如,为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求,保障农民工等重点群体就业,为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障,义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接,启动“春风送岗促就业”系列活动,成立远征接工小组,实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务,全面优化人才服务生态。日前,2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场,来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言,立足实际,围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年,义乌市人社局持续优化人才发展环境,不断完善人才政策体系,推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说,接下来,当地将持续优化人才引育留用全链条,吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示,义乌近年来拓展“校地联盟”,与全国343所高职院校建立了密切合作关系;常态化开展青年人才就业创业交流活动,年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场;在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”,人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
携程集团副总裁秦静认为,随着这一政策的施行,将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时,政策也将惠及在澳大利亚生活的逾百万华人华侨,使得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅。秦静指出,作为亚太地区的重要国家,中国与澳大利亚在经济上具有高度的互补性,合作潜力巨大,未来也期盼在旅游领域激发更强劲的合作动力。
游盈隆表示,赖清德上任第一个月,只获不到半数台湾民众的支持,赖清德社会支持基础的流失是全面性的,不同程度的。游盈隆指出,根据相关经验证据,近一个月赖清德社会支持基础的流失主要原因至少有三:
“积极管理你的核心业务,这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示,虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式,但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同,与传统的底特律汽车制造商相比,特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势,这有助于该公司在中国市场的发展,使其有“更大的发展空间”。(汪品植)