中新网香港1月20日电 香港人才服务办公室(人才办)发言人20日表示，人才办总监刘镇汉上周访问加拿大，与当地法律服务、创新科技及贸易等人才交流，向当地著名大学学生及校友，以及专业人才推广香港的无限机遇及香港特区政府各项招揽人才措施。

香港人才服务办公室总监刘镇汉向多伦多大学的学生及校友介绍香港的发展机遇及各项人才入境计划。香港特区政府新闻处供图

人才办表示，刘镇汉率团访问加拿大期间，走访了多伦多、米西索加、安大略及蒙特利尔四个城市，与多伦多大学、麦克马斯特大学和麦吉尔大学3所世界百强大学的代表交流，并参观位于多伦多的创科枢纽MaRS园区。其间亦举办了4场交流活动，介绍香港商贸、法律、金融等行业的最新发展。

刘镇汉表示，此次访问期间人才办接触了不少“八大中心”建设相关人才。为配合香港未来发展，人才办将继续对外大力推广，今年会前往包括中东、亚太、欧洲及北美等海外重点地区推广，招揽更多国际高端人才。(完)

　　自贸试验区的实施范围179.66平方公里，涵盖三个片区：乌鲁木齐片区134.6平方公里（含新疆生产建设兵团第十二师30.8平方公里；含乌鲁木齐综合保税区2.41平方公里），喀什片区28.48平方公里（含新疆生产建设兵团第三师3.81平方公里；含喀什综合保税区3.56平方公里），霍尔果斯片区16.58平方公里（含新疆生产建设兵团第四师1.95平方公里；含霍尔果斯综合保税区3.61平方公里）。

　　18。推动内陆口岸经济创新发展。支持乌鲁木齐药品进口口岸建设，提升口岸运营水平。支持开展国际航线航班保税航油加注业务。研究开展国际邮件和跨境电商商品搭乘中欧班列（乌鲁木齐）出口等业务。积极引进国际物流企业，完善流通加工、包装、信息服务、物流金融等物流服务，构建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系。支持探索口岸联动发展，加快“单一窗口”优化升级，推动“智慧海关、智能边境、智享联通”建设与发展。依托现有机构构建统一高效的口岸监管体系。开展口岸综合绩效评估，清理规范口岸收费。完善口岸联防联控机制，推动监管部门信息互换、监管互认、执法互助。

　　曾刚指出，目前的融资结构以间接融资为主，以银行主导，面临一些功能性不足，比如长期资金以及高风险资金供给不够，而要强化对科创的支持，对绿色的支持，就需要进一步提高直接融资占比，优化融资结构，需要完善相关制度配套，包括推动股票发行注册制走深走实等，这些措施都是围绕着把资本市场做强，优化提升直接融资占比，优化融资结构来展开的。