原创 人社部：2025年继续推出“10+N”公共就业服务活动澳门资料大全正版资料2023年免费
中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉在会上表示，开展公共就业服务活动，是促进劳动力供需匹配的重要举措，也是就业工作贯穿全年的重要抓手。今年，人力资源社会保障部将继续推出“10+N”公共就业服务活动，服务对象覆盖高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体和各类用工企业，实现就业服务不停歇、招聘信息不断线。具体来讲，可以分为四类：
一是聚焦就业困难人员，开展“就业援助月”。往年的“就业援助月”都是在元旦前后启动，今年我们提前到2024年12月中旬启动。各地已经迅速部署，各项工作也陆续开展，集中帮扶就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员等劳动者就业创业。
二是聚焦农村劳动力外出务工，开展“春风行动”。这项活动已于上周启动，一直将持续到3月中旬。我们通过搭建农民工求职和企业招用工对接平台、组织招聘活动、开展专项对接等形式，帮助农村劳动者有序外出，促进他们就近就业和返乡创业。
三是聚焦高校毕业生等青年群体，开展系列活动。高校毕业生等青年就业是就业工作的重中之重，全年将组织6项系列活动，包括春秋两季的城市联合招聘专场活动、百日千万招聘专项行动、就业服务攻坚行动、人力资源市场就业服务专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专项招聘活动，通过提供岗位对接、政策落实、权益保护、困难帮扶等服务，促进高校毕业生等青年就业创业。
四是聚焦民营企业、中小微企业等用人单位，开展专项服务。民营企业是吸纳就业的主力军。结合企业用工重点时段，我们将分别在4月和10月组织开展民营企业服务月、金秋招聘月，针对企业招聘需求，搭建用工平台，促进人力资源供需对接，提升服务精准度和满意度。
希望广大用人单位和劳动者对人力资源社会保障部的活动持续关注、积极参与。
吴江浩：中国是市场经济国家，外资企业有进有出是正常现象。确实有部分外企退出中国，但没有出现所谓“逃离潮”。过去几年，受新冠疫情、地缘政治、贸易保护主义等多重因素影响，全球跨国投资出现普遍性下滑趋势。根据联合国贸发会议（UNCTAD）统计，2023年全球跨国直接投资额减少18%，主要外资流入目的地都出现较大幅度下滑，像印度减少47%，东盟减少16%。与之相比，外国投资者对华投资热情并未减退，依然坚定看好中国发展前景。2023年中国新设立外商投资企业53766家，同比增长39.7%。实际使用外资金额11339.1亿元人民币，引资规模仅次于2021年、2022年，处于历史第三高。同时，中国引资结构持续优化，高技术产业引资占比达到37.4%。
中国经济的底气来自于多个方面。一是有社会主义市场经济的体制优势，既发挥市场经济的长处，又发挥社会主义制度的优越性，为中国经济长期稳定发展提供了制度保障。二是有超大规模市场，中国人口达14亿，中等收入群体超过4亿人，未来十几年将达到8亿人，消费需求广阔且增长潜力巨大。三是有配套完整的产业体系，中国是唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家，2022年制造业增加值占全球比重约30%，产业体系配套完整的供给优势对中国经济保持强劲内生动力发挥重要作用。四是有大量高素质劳动力。中国的“人口红利”正在向“人才红利”提升，人才资源总量、研发人员总数均居全球首位，高技能人才超过6000万，每年1000多万大学生走入社会，这些都是中国发展的独特优势。五是绿色转型卓有成效，中国过去10年以年均3%的能源消耗增速支持了6.6%的经济增长，是全球能耗强度降低最快的国家之一，“绿色经济”已不是赔钱经济，而已成为新的增长源。六是科技创新能力不断增强，高新技术企业数增加至约40万家，独角兽企业数量居世界第二，2023年全年发明专利授权量92.1万件。综合上述因素，我们对中国经济充满信心。
首先要坚持伙伴定位。随着中国不断发展，中日在一些产业领域开始出现竞争，我们也感受到部分日本企业对此心存顾虑和防范。但毫无疑问的是，合作共赢仍是主流。这次两国领导人旧金山会晤最重要的成果，就是重新确认了全面推进中日战略互惠关系定位。那么体现在经济领域，就是要坚持互为合作伙伴属性，继续高举合作共赢的旗帜，不能让输赢多寡的竞争逻辑主导和定义中日经贸关系，而是要在更广阔的合作中相互促进、彼此成就。
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