中新社成都1月23日电 (王利文 安源)中国大熊猫保护研究中心(简称熊猫中心)和成都大熊猫繁育研究基地(简称熊猫基地)23日在四川联合举办“吉祥如意 萌宝迎新”新春主题活动，25只2024级新生大熊猫幼崽通过屏幕集体亮相。

中国大熊猫保护研究中心卧龙神树坪基地，2024级新生大熊猫集体亮相拜年。(中国大熊猫保护研究中心 供图)

本次活动将新生大熊猫集体亮相与中国非遗、传统元素相结合，寄托了大熊猫与人类和谐共处的美好期许，让人们在感受“国宝”萌态的同时，领略中国传统文化的深厚底蕴与独特魅力。

在熊猫中心卧龙神树坪基地，拜年场地中冰糖葫芦、汤圆、糖画等中国传统美食装饰随处可见，还特意布置了剪纸、灯笼、蛇形公仔等新春元素。13只2024年出生的大熊猫幼崽睁着圆溜溜的眼睛，好奇地探索着这个充满年味的场地。

而在熊猫基地，12只2024年出生的大熊猫幼崽同样成为全场焦点。它们在剪纸、折扇等非遗元素与新春灯笼、祝福语营造的喜庆氛围中闪亮登场。

成都大熊猫繁育研究基地，2024级新生大熊猫集体亮相拜年。(成都大熊猫繁育研究基地 供图)

这些亮相的大熊猫幼崽，因性格、年龄各异，呈现出不同状态。它们有的活泼好动，欢快地爬来爬去；有的则稍显腼腆，羞涩地摆弄着道具，时不时探出脑袋张望。

值得一提的是，大熊猫国家保护研究中心于2023年成立。作为组成机构的熊猫中心与熊猫基地开展学术交流10余次，推动“大熊猫国家公园野生大熊猫种群与栖息地保护关键技术研究”等重大课题研究取得突破性进展，联合组成科技指导服务队到大熊猫国家公园开展科技指导服务，有力促进大熊猫圈养种群遗传多样性发展。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　今年8月，本市七部门联合发布《关于加强行业使用电动三轮车通行管理的通告》（以下简称《行业通告》），明确规定：从事邮政寄递、园林绿化、环卫等民生服务行业的电动三轮车，车辆应为经国家机动车产品主管部门许可生产，纳入《道路机动车辆生产企业及产品公告》，取得《机动车整车出厂合格证》，使用纯电驱动，性能符合机动车安全技术标准的正三轮载货摩托车。同时，《行业通告》对行业使用电动三轮车核发号牌作出明确规定：涉及民生服务的有关行业主管部门和公安机关交通管理部门应根据行业发展特点和发展需求，制定行业使用电动三轮车管理办法，明确登记、管理、使用等规定。符合管理办法规定的，核发“京C”号段摩托车号牌。

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