原创 (新春走基层)送上千名员工回家过二四六(944CC)资料免费年 浙江金华一企业连续6年温暖员工返乡路
中新网金华1月24日电 (钱晨菲 卢嘉乐)“发车了,明天下午到,你们记得来高速口接我!”1月23日晚,在浙江金磐开发区一企业包车的返乡大巴上,来自贵州六盘水的谢敏迫不及待地拨通了儿子的电话。和她同时出发的,还有其500多名同事。
据了解,这是该企业连续第6年组织包车送员工返乡。当天,共有13辆车载着超580名员工及其亲属,发往云南、贵州、四川、陕西、河南、江西等地。
“我们公司浙江省外员工占了80%,为了让他们能放心工作,安心回家过年,今年我们组织了21辆大巴,分两批次,共运送1000多人返乡。20日发了8辆车,送走了400多人,这是第二批。”该企业人力资源中心总监孙永学介绍,这些大巴车抵达终点后,司机将乘坐飞机返回,把车停在当地,等过完年后再去把这些人接回来。
“这批出发的580多人中,有450多人将坐同辆车返回,不过到时候回来的肯定不止这些。”孙永学说,自从返乡大巴开通后,员工返岗率达到了80%。不仅如此,每年还有通过老乡介绍,直接坐上返岗大巴来浙江金华上班的。
王林杰已在此工作了十多年,同时也是河南郑州方向返乡大巴的车队长,这是他第六年乘坐返乡大巴回家过年。“自从公司开始包车送大家返乡后,我再也不用为春节往返的火车票发愁了。”王林杰介绍,每辆车上都备了矿泉水、面包、八宝粥等食物,以及晕车药等急救药品。
云南昭通是本次返乡大巴中目的地中最远的地方。因为路途遥远,员工吴家波前几年都选择高铁中转汽车的方式回家过年,这次他选择坐返乡大巴。“虽然加上路上停靠时间,需要30多个小时,但节省了转车来回折腾的功夫,而且能和同事一起,一路上也有伴。”吴家波说。
“这两天,我们也会时刻与返乡大巴上的同事联系,确保每个人能安全到家。”该企业行政管理中心总经理王雪涛说,“坚持每年春节送员工返乡,不仅让员工得到便利,增强他们的归属感和认同感,也让企业更能留住人,我们会继续做下去。”(完)
本年度入选项目的研究成果具有原创性突出、社会意义重大的特点。其中,“核孔复合体成熟度调控合子基因组激活”的研究,解决了发育生物学领域的重大科学问题;“植物远缘杂交过程中‘花粉蒙导效应’的分子机制”的研究为未来实现植物远缘杂交、创制全新的植物种质资源奠定了坚实的基础;“肠道菌源宿主同工酶是调控代谢性疾病的新靶点”的研究,实现肠道菌群的精准调控,开辟了疾病预防、诊断、干预新路径;“人体器官芯片及多模态精准测量方法构建”的研究在药物研发和筛选、个性化医疗、环境评估、航空医学等领域有着十分广泛的应用。入选项目都是面向生命科学前沿,面向人民生命健康,聚焦解决热点问题。
“融资协调机制是当前一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求、破解房地产融资难题的创新举措。”住建部相关负责人表示,按照协调机制“应建尽建”原则,3月15日前,地级及以上城市要建立融资协调机制,既要高质量完成“白名单”推送,又要高效率协调解决项目的难点问题,要严格按照标准做好项目筛选,经金融机构确认后形成第一批合格项目名单。
除了符合条件的项目要纳入“白名单”外,各地也应及时将不合格项目移出“白名单”。住建部、金融监管总局将建立联合调度、及时通报机制,定期通报各省和城市的融资需求落实情况。