原创 (新春走基层)浙江义乌去年引进大学生5.3万名 新春招聘将今晚必中一码一肖澳门启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期,招聘“不打烊”。23日,浙江省义乌市人社局喊出上述口号,当地即将举办超5场新春招聘活动。当日,该局还发布公开信息:2024年义乌引进大学生5.3万名,培养专技人才6405人,发放人才补贴4.82亿元。
日前,2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业,实现“出家门,上车门,下车门,进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来,共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月,急需新员工。这批怒江籍员工的到来,可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说,随着公司怒江籍员工越来越多,公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如,为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求,保障农民工等重点群体就业,为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障,义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接,启动“春风送岗促就业”系列活动,成立远征接工小组,实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务,全面优化人才服务生态。日前,2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场,来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言,立足实际,围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年,义乌市人社局持续优化人才发展环境,不断完善人才政策体系,推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说,接下来,当地将持续优化人才引育留用全链条,吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示,义乌近年来拓展“校地联盟”,与全国343所高职院校建立了密切合作关系;常态化开展青年人才就业创业交流活动,年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场;在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”,人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
我记得去年3月抵达日本履新时,日本媒体在机场问过我同样的问题,我的回答是努力维护发展健康稳定的中日关系,因为这符合两国人民的根本利益。近一年来,我怀着这样的信念和愿望,同日本各界人士广泛接触,努力推进中日各领域交流合作。对于两国之间存在的问题,我始终主张按照中日四个政治文件确立的各项原则妥善管控处理。这不仅是过去两国关系重建发展的宝贵遵循,也是未来行稳致远的根本保障。
文中提到,国际货币基金组织日前上调了2024年中国经济和亚洲新兴经济体的增长预期,并表示,上调中国经济增长预期反映了去年中国经济高于预期的增长势头延续,以及中国政府出台相关政策产生的带动作用。
吴江浩:这是我第三次来日本常驻,上一次是2003年到2008年。时隔10多年重返日本工作,深切感受到中日两国都发生了很大变化,但更大的变化是我们所处的世界正在经历剧烈动荡。中日之间利益融合,面临重要合作机遇,同时受到国际形势特别是外部因素干扰,各种新老问题交织凸显。这是我们过去未曾遇到的局面,给双方运筹中日关系带来新困难、新挑战。