原创 香港业界：中国内地与香港基金互认机制新规为投二四六天天好彩资资料大全资者提供更多选择
中新社香港1月2日电 (记者 戴小橦)1月2日，中国证券监督管理委员会(中国证监会)修订的中国内地与香港基金互认机制新规迎来实施后的首个交易日。香港业界人士当天对记者表示，新规将为投资者提供更多投资选择。
去年12月20日，中国证监会和香港证券及期货事务监察委员会分别发布了互认基金销售的新政——《香港互认基金管理规定》和《有关内地与香港基金互认的通函》，放宽了本地基金在对方市场销售的品种和规模。基金互认机制新规于2025年1月1日生效。
较之此前的《香港互认基金管理暂行规定》，《香港互认基金管理规定》主要修订内容包括：一是将香港互认基金客地销售比例限制由50%放宽至80%；二是适当放松香港互认基金投资管理职能的转授权限制，允许香港互认基金投资管理职能转授予集团内海外关联机构；三是为未来更多常规类型产品纳入香港互认基金范围预留空间。
中银香港个人数字金融产品部总经理周国昌表示，中银可以销售的内地基金产品种类比较齐全，覆盖全面，能够满足广大投资者的需求。随着新规的实施，单只基金可销售的规模增加，投资者在购买基金时将不再面临额度不足或售罄的情况。
晨星中国高级分析师代景霞表示，新规落地后，能够更好地满足内地投资者的跨境理财需求。另外，符合互认基金注册标准的香港基金范围进一步扩大，将使内地投资者在产品类型、策略和投资区域上有更加丰富的选择。
招商证券研究团队表示，新规将进一步满足内地投资者的财富管理需求，同时将吸引更多海外优质资管机构通过香港互认基金的渠道进入内地市场，扩大金融对外开放，也为内地投资者提供了更广泛的投资策略和产品选择。(完)
论坛官方发布的名单显示，研讨会的发言嘉宾有20位，来自美方的嘉宾有美国昆西国家事务研究所东亚项目首席主任迈克尔·史文，以及美国海军分析中心副总裁冯德威。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。
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